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员工合同结束不续签
2020-08-10 14:56
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精选案例
厂方与员工不续签劳动合同怎么赔偿?
如果上期合同期满到你现在工作的时间(也就是没有续签劳动合同的时间)已经超过一年,视为无固定期限劳动合同,不存在未签劳动合同的双倍工作赔偿问题,建议你计算好未续签劳动合同的时间,及早维权,一旦超过时间,该项目的赔偿归零。如有不懂,来电话向我咨询吧。
合同到期员工不续签,有补补偿吗?
《劳动合同法》“第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:....(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;”“第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;....”如果合同约定的条件没变的话,你不续签是得不到经济补偿的
合同到期不续签有补偿员工不予企业续签合同
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,应当支付补偿金。
员工不续签合同公司怎么给员工写通知书
保留员工不续签的证据,终止劳动合同。
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