续签合同可以延后不
2020-08-10 14:32
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精选案例合同不续签，用人单位应该何时提出不续签合同？您好，首先劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，补缴社保。 如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。
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和公司签订的劳动合同到期了,公司不和我续签,工资都算好了要我去财务领工资,现在我怎么办?要按你工作年限给你经济补偿的（满一年补一个月工资的标准）。如果不给，你固定证据申请劳动仲裁。
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合同期满公司不续签合同可以补偿吗?可以起诉解决的。。。。
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合同到期公司不续签，又不赔偿，员工可以不走？可申请劳动仲裁要求支付补偿金。
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