临近退休不续签合同
2020-08-10 13:05
找法网官方整理
浏览
-
精选案例合同到期不续签下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
-
合同到期不续签合同到期不续签，工作2年半的，可要求支付3个月工资的经济补偿金。
-
租房合同写到 不续签默认续签到明年“租房合同写到 ：不续签默认续签到明年 。本合同长期有效。”该条款无效，你有权向房东追回押金，如果他坚持不给，你可以采取法律途径。
-
劳动合同不续签违法解除劳动合同，你在单位工作三年，应赔六个月的工资
点赞
分享
相关知识推荐
加载中