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岗位外包不续签合同
2020-08-10 12:51
找法网官方整理
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精选案例
在工作中患皮肤病。提出做职业体检，在写申请没有明确答复的情况下被终止续签合同，【注是特殊工种】
1、可以要求用人单位申请职业病鉴定，协商不成的，可以在一年内自己到劳动部门申请。根据鉴定结果按照工伤保险条例要求赔偿。 2、用人单位不续签劳动合同的话，可以要求支付经济补偿。协商不成的话，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
合同到期不续签
您好，税前工资，合同到期不续签不需提前一个月通知；
合同到期不续签，
应按每工作满一年支付一个月工资标准支付经济补偿金
合同不续签通知
合同到期可以不通知，到期就合同期限满
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