年龄问题不续签合同
2020-08-10 12:21
找法网官方整理
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精选案例合同到期不续签赔偿问题公司没有违反法律，得不到赔偿
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合同续签问题你单位的做法不正确，单位没有和你签合同，你可以要求单位给予补偿，胜诉的机会是很大的
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公司不续签合同,后的赔偿问题`你好，年终奖没有，年终奖必须满一年考核合格才有。
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合同续签问题劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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