违法不续签合同
2020-08-08 22:11
找法网官方整理
浏览
-
精选案例合同到期不续签，公司要求离职工作交接三个月违法吗？劳动合同到期，如果劳动双方不续签，劳动者可以立即办理离职手续，交接工作，用人单位应当依法出具解除劳动合同证明。 按照《劳动合同法》规定，劳动合同期满，如果劳动双方不续签劳动合同，劳动合同终止。
-
在公司工作六年，连续签订2次固定合同了，5.30到期，6.20号公司通知不续签，违法吗？可以要求单位承担经济补偿金。
-
公司面临拆迁，现在公司员工续签合同，搬迁后不给补贴，协议不签的话不许续订合同，公司这种做法违法不？你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
-
如果销售额不达标就扣除绩效工资违法吗？则全员不享有绩效工资，在签订劳动合同续签的时候你好，可以申请劳动仲裁，具体情况你可以微信或者电话咨询我。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中