不续签合同离职补偿
2020-08-08 21:02
找法网官方整理
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精选案例合同到期，我个人原因不续签有经济补偿吗，厂里说到期按离职走所以要签辞工单，不签辞工单应该签什么合同到期不续签，劳动关系终止。不需要签辞工单。
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不续签降工资的合同打算离职是否能得到补偿你好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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企业不续签合同，要员工签自动离职，签了自动离职后还有经济补偿吗？如果劳动者主动辞职或单位要求续签而劳动者不续签情况下（在没有证据证明单位违法在先的情况下），没有经济补偿金。
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用人单位不续签，离职原因是合同到期。请问可以领补偿金吗？是否可以结清工资？具体怎样操作？可以的，申请劳动仲裁就可以了。
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