试用期办理离职手续
2020-02-27 08:50
找法网官方整理
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精选案例填了入职表和签了劳动合同，在试用期的时候口头申请离职，现公司以没有办理相关手续为由拖欠两个月的工资不可以去理解的投诉或申请劳动仲裁
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我想咨询一下，签订劳动合同了，干了两天，但是试用期没过，有法律效益吗，需要办理离职手续吗？提前三天提出辞职就可以
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想了解劳动合同试用期离职需要办理什么手续？《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 正规单位办理离职手续，需要你本人的申请，人力资源部门的意见，公司办公会议的意见，正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。 离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续，依照具体公司的制度而定。
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本人在试用期结束时公司以试用期不合格解雇了我，我也没在意，正常办理了离职手续，第二天又通知我继续上班这要看你们合同的具体约定和相关证据
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