苏州无固定期限劳动合同
2020-08-15 18:57
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精选案例何为无固定期限劳动合同？律师你好： 我在一家公司工作近20年了，他们未和我签劳动合同，也未给我上过任何保险，如今我快六十了，马上面临退休失业这些问题。请问我能向公司要养老金或其他补贴金吗？
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无固定期限劳动合同第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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无固定期限劳动合同你好，单位的做法是错误的，属违法解除劳动合同，你可要求单位支付未签定劳动合同的双倍工资及违法解除劳动合同32个月工资的赔偿金，此外有一事不明，2008年4月已上诉到一审，现在一审还没开庭吗？建议委托律师代为处理。
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解除无固定期限劳动合同合法解除的，可能不予补偿，也可能要支付两个月工资的经济补偿金。违法解除的，支付四个月工资的双倍赔偿金。
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