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劳动合同 无固定期限 解聘
2020-08-15 18:47
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精选案例
固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
不可以,等到2011年11月份要签合同的话,就是无固定期限了,两次合同是指2008年以后已经签订的,而你2009年1月份才是第二次
无固定期限劳动合同
第三份合同有效,不续签的,支付你8个月工资作为经济补偿金。
无固定期限劳动合同解除
老板在胡说八道。,他无权让你签字的。
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的利益区别
固定期限劳动合同的工作期限按照合同约定执行,无固定期限的劳动合同一致工作到退休年龄为止。
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