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华能无固定期限劳动合同
2020-08-15 18:47
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精选案例
解聘无固定期限劳动合同
首先用人单位不能无故辞退你,其次,如果用人单位提出解除劳动关系,根据你工作年限,每满一年有一个月的经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
无固定期限劳动合同解除
老板在胡说八道。,他无权让你签字的。
无固定期限劳动合同
可以去劳动仲裁委申请仲裁
之前是固定期限劳动合同,现在续签无固定期限劳动合同,单位给我们签的无固定期限劳动合同和未到期的固定期
解除合同,给予补偿。
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