请假到期没来上班自动离职通告
2020-10-29 02:14
找法网官方整理
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精选案例我已八个月没有到公司上班了也没有请假算自动离职吗？不属于自动离职
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上了20多天班，后来没去上班也没有请假，现在都半个月了，问老板结工资，说是自动离职了，不发，这样工资你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。
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公司没和我们签合同，辞职单也不给我们，请假也不批，我们三天没来上班，说我们自动离职了，工资不给了这个如果您有其他证据证明你们存在劳动关系，且已经辞职了，可以要求单位支付你们应该支付的工资和补偿待遇
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我老公因脚扭伤没办法上班，跟公司主管请假他没接电话，然后他就说我老公自动离职了可以发函给公司要求上班，如果公司强行不给上班让公司出具解除劳动关系证明，然后直接申请仲裁。
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