实习期没签协议不发工资
2020-10-29 03:33
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精选案例工资不发怎么办?没签合同你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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没签合同辞工不发工资可以到劳动部门投诉。
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老板不发工资,没签合同可申请劳动仲裁，请求确认公司单方解除劳动合同的行为违法，要求继续履行劳动合同。——洛阳劳动争议律师方西乾 13525990690|||可申请劳动仲裁，请求确认公司单方解除劳动合同的行为违法，要求继续履行劳动合同。——洛阳劳动争议律师方西乾 13525990690... <a href="http://china.findlaw.cn/ask/question_286078.html" target="_blank">详细>></a>
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没签合同，不发工资1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人
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