实习期没签合同不发工资了
2020-10-29 00:14
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精选案例没签合同，辞职后不放人，不发工资你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。
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没签合同不发工资可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求双倍工资补偿。 根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
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工资不发,没签合同,如何解决老板克扣工资怎么办||| 劳动案件完全可以自己处理，无需请律师一样能胜诉，并且劳动仲裁完全免费，根据相关人士专职劳动仲裁员提示如下： 1、《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;从你离职开始算，劳动仲裁 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/39760.html" target="_blank">详细>></a>
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没签合同，老板拖欠工资不发可以反应到当地劳动监察大队处理。
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