关于非因公死亡补偿标准

您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例 第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。由于2011年哈尔滨市城市居民家庭年人均可支配收入：20030.6元，2011年哈尔滨市在岗职工平均工资：36465元。因此，哈尔滨市的工亡职工可以获得的一次性工亡补助金和丧葬费约为42万元。如果需要法律帮助，可以电话联系。

非因公死亡，如果是在工作岗位工作期间因自身疾病48小时内抢救无效死亡比照工伤处理。

非因公死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。既包括死者丧葬费用也包括其亲属的精神抚恤金等各种赔偿。根据具体情况确定数额，没有统一的赔偿标准。