咨询专题
员工自己要求不交住房公积金
2020-08-17 16:55
找法网官方整理
浏览
精选案例
单位不交住房公积金
发律师函 或者劳动仲裁 ,更多请关注易法客
公司没按国家要求给员工交社保和住房公积金
住房公积金不是国家强制性的,但公司应当按照实际工资办理缴纳社保,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
自己有住房公积金,但正在给别人担保贷款,自己还能否再取住房公积金?
咨询管理中心
外包制员工能否有住房公积金
你好,咨询公积金管理局。
点赞
分享
相关知识推荐
单位不交公积金违法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不给员工交住房公积金怎么办
房产纠纷
9999阅读
住房公积金转移申请书一
常用文书
9999人浏览
王婧律师
湖南犀城律师事务所
公司不交公积金怎么维权
01:15
9999人已看
厂里不交公积金合法吗
住房公积金
9999人浏览
单位不交公积金怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不给员工缴纳住房公积金怎么办
公积金资讯
9999人浏览
公积金贷款合同范本
合同范本
9999人浏览
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不交公积金怎么办
01:27
9999人已看
公司不交公积金怎么办
社保
9999人浏览
公司不给员工缴纳住房公积金怎么办
住房公积金资讯
9999人浏览
个人住房公积金委托贷款合同书样本
公积金
9999人浏览
劳务让我离得职本人不愿意咋办?
不愿离职可依法处理。1. 与雇主沟通,表达留任意愿。2. 如沟通无果,可申请劳动仲裁,提交相关证据。
女职工在孕期享有的假期
如果女职工在孕期被解雇,她可以依据《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》向劳动仲裁机构申请仲裁,
实习生刚开始可以离职换单位实习吗?
您好,结合具体情况判断
自愿辞职是否有任何补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
广东东莞的病假怎么算?
请病假的病假条需写明申请人的姓名、住所、联系方式;本人所在的工作岗位;请病假的原因;医疗机构的出具的
公司如何赔偿,5年,做了近1,在一年内累计70分以下被公司开
被公司开除的赔偿如下:1、被开除的员工如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规
我的劳动合同是深圳市的,但公司要求我签苏州市的劳动合同?
法律分析:如果劳动合同约定的本地,用人单位派遣劳动者去外地工作的,视为用人单位单方面变更劳动合同对于
社保深圳买工资东莞发,现深圳厂搬东莞可以申请补偿不?
1、可以要求用人单位支付经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权