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工伤个人离职是否需要赔偿
2020-08-02 06:18
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精选案例
不是工伤是否公司就不需要赔偿呢？
若发生工伤事故，公司不予申请认定工伤的，工伤者或者其直系亲属可自事故发生之日起1年内向劳动行政部门申请认定工伤。 即使不认定工伤，若因工造成人身损害，公司仍需承担部分责任。
合同未到期培训前无签署培训协议，离职是否需要赔偿？
因为培训前无签署培训协议，所以离职时不需要向单位支付违约金。
社会保障局离职后个人工伤保险是否不用缴纳
中断就是。。。。
个人原因需要离职，这种情况能否离职。个人原因需要离职，想给个人交社会保险但个人口头提出不需要
个人原因可以离职
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你好，可以和公司申请离职
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