工伤赔偿不离职拿不到赔偿吗
2020-08-02 06:08
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精选案例离职后怎样追回工伤赔偿工伤职工或其直系亲属申请工伤认定，必须在事故发生之日起1年内向劳动保障部门申请工伤认定，超过1年劳动保障部门就不予受理。 如果超过了一年的时效，还可从人身损害赔偿的角度来考虑。当事人要求人身损害赔偿也有诉讼时效的要求，一般是事故发生之日起1年内。若伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起计算。 同时请您注意是否存在诉讼时效中止、中断的情形。
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工伤离职后，厂方是否有赔偿如果当时工伤已康复,可能过了诉讼时效,详情了解来电
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老板不赔偿工伤您好，先申请工伤认定，认定为工伤后老板仍然不赔偿，就申请劳动仲裁~
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员工在公司出工伤离职有赔偿吗您好，离职不影响工伤索赔。离职的赔偿，依据劳动合同法处理，您提供的信息有限，无法为您解答。
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