工伤离职赔偿是离职之后多少天给
2020-08-02 06:08
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精选案例工伤九级伤残离职赔偿多少钱你好！赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金等。具体数额需结合你的工资及实际情况计算。可来电详询或面谈律师
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我前年工伤九级沒有离职，如果现在离职赔偿补助是按照原来的算法，还是按照新的工伤赔偿条规计算？按新的标准计算。
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我是05年工伤，定残为六级，我想现在离职，现在能赔偿多少钱六级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：16万元，一次性伤残就业补助金的基准标准为：8.5万元。
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我被鉴定十级工伤，如果不离职，可以拿到多少赔偿只能赔偿几个月工资
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