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工伤赔偿前公司要求办离职
2020-08-02 06:04
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精选案例
公司无故通知我离职,我要求赔偿该,我该怎么办
您好,您可以申请劳动仲裁,让单位支付未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金和社保问题。
离职时公司要求交赔偿金
你好,你不需要赔偿.
离职后公司还给赔偿离职前的工伤吗
可以根据伤残等级及离职前的工资,要求用人单位支付一次性医疗补助金及一次性就业补助金。如用人单位未依法缴纳保险,导致工伤保险待遇降低的,还可以要求用人单位应就差额部分补足。
40年前工伤死亡未赔偿现在可以要求赔偿吗
你好,这种情况是可以咨询主管部门的,需要帮助,可以来电咨询。
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