工伤已赔偿两年后离职
2020-08-02 05:53
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精选案例离职后怎样追回工伤赔偿工伤职工或其直系亲属申请工伤认定，必须在事故发生之日起1年内向劳动保障部门申请工伤认定，超过1年劳动保障部门就不予受理。 如果超过了一年的时效，还可从人身损害赔偿的角度来考虑。当事人要求人身损害赔偿也有诉讼时效的要求，一般是事故发生之日起1年内。若伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起计算。 同时请您注意是否存在诉讼时效中止、中断的情形。
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工伤鉴定为10级，已离职，不知能赔偿多少钱你好，走的是劳动局的程序吗
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工伤职工出工伤八年后主动提出离职，相关赔偿还有没有发生工伤后，职工应当在1年内申请工伤认定，认定为工伤的在离职时可以享受工伤待遇。
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员工离职半年后，可以要求赔偿吗按照你说的情况下的话，是可以要求的
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