咨询专题
10级工伤离职赔偿标准
2020-08-02 05:53
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准 )一、医疗保险待遇 (一)医疗费 第29条第3款 1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二) 伙食补助费 第4款 1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2、要求: 住院期间。(三)食宿交通费 第4款 1、标准: 本单位职工因公出差标准报销 2、要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。
工伤赔偿标准
可获得6个月本人工资的一次性伤残补助金,终止和解除劳动合同时可以得到一次性医疗补助金和伤残就业补助金。后两金依照当地标准支付。停工留薪期内,工资福利待遇不变。如满意,请采纳。
工伤赔偿标准
需要根据鉴定结论和具体伤害情况计算。
工伤赔偿标准
涉及医疗费、护理费、误工费、伤残伤残补助金等,具体赔偿明细,可以当面咨询律师。如需帮助,可以电话咨询。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤解除劳动合同多久才能拿到赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
10级工伤赔偿标准是什么
工伤索赔
9999阅读
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
9999人浏览
姚厅律师
广东易恒律师事务所
工伤多久后可以解除劳动合同
01:18
9999人已看
工伤解除劳动合同有哪些赔偿
其它
9999阅读
工伤十级伤残,解除劳动合同应该怎样处理
劳动合同纠纷
9999阅读
10级工伤赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
工伤赔偿协议合法范文
财会
9999人浏览
工伤后解除劳动合同如何赔偿
人身损害赔偿
9999阅读
有关员工工伤赔偿协议书
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
我试用期内提出辞职但是老板要下个月才能发放工资
若公司因财务问题暂时无法支付工资,首先应与员工沟通并说明情况,争取理解。同时,公司应尽快解决财务问题
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我签订无时限劳动合同,不按正常时间打卡,也有周六日会加班,不
旷工的判定需依据劳动合同的规定。合同中若规定周六日休息,则您在此期间的工作不属于旷工;若规定为工作日
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
工作全日制怎么算
从法律角度看,工作全日制处理方式在不同情况下有所不同:1.**正常工时内工作**:员工应按照公司规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
我退休返聘一个新单位,请问原单位(事业单位)的工会记录和信息
你好新公司做被调是可以知道的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
工资低辞职借口有用吗
工资低可辞职。操作建议:1. 与单位沟通,表达诉求,寻求合理解决方案;2. 若沟通无果,可依据劳动合
我咨询下,我先生在在职期间患了重大疾病,现在公司给出的病假工
不建议签署放弃职务申请。如已签署,可寻求法律援助,通过协商、调解或仲裁维护权益。若公司行为违法,可向
事业单位合同制人员可以兼职村干部吗?
事业单位合同制人员是可以兼职村干部的
针对问题村里的领导要求搞义务工,不在家的,比如全出去打工的家
您好,可以到乡政府信访办投诉
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权