离职后申请工伤赔偿所需材料
2020-08-02 05:52
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精选案例苏州太仓十级工伤2015年6月一号前离职后怎么申请赔偿先与单位协商，协商不成的起诉解决。需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳，并请给予评价。
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嵩明县工伤申请所需要的材料你好，需要身份证复印件、与公司劳动关系的证明、工伤认定申请表，事故经过陈述、病历资料等。
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我想问下，我工伤鉴定为十级，赔偿了2万元，然后我又工作了3个月，现在辞职后还可以申请一次性就业补助金你好，一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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请问我家人工伤住院了？怎么向单位申请赔偿？如果协商不了？走法律程序，需要准备哪些材料呢您好，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。必要时委托律师处理。
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