五级工伤离职时赔偿标准
2020-08-02 05:38
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精选案例下班时出了交通事故，已经坚定了为工伤，在离职时会不会扣钱离职时根据伤残登记要求用人单位和工伤保险基金支付一次性补助。
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只有面试时应聘表上约定试用期工资为4000月，请问工伤赔偿标准中本人工资该怎么算？有没有哪一条例可您好，没有正式签订合同的，可以按照约定工资赔偿
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我是企业员工，工伤认定后企业应支付部分赔偿，企业应何时支付我的赔偿，还是离职时工资标准支付？如果购买社保，确定伤残后社保基金支付一部分，如果没有购买社保或者购买不足额，则由单位支付或补足，离职时还有两项补助金支付
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想向你询问下九级工伤赔偿，离职时还有赔偿吗你好，离职可以索赔就业补助金
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