咨询专题
公司未主动给离职工伤职工赔偿
2020-08-01 07:53
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤未认定公司给职工按月发工资,职工走了
你好！建议协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。
请问我受工伤，评了9级，公司叫我离职就给赔偿，我以经离职公司现在不赔偿怎么办,
委托律师维权
l企业未给职工交失业保险如何赔偿
您好，建议咨询社保部门。
工伤职工出工伤八年后主动提出离职，相关赔偿还有没有
发生工伤后，职工应当在1年内申请工伤认定，认定为工伤的在离职时可以享受工伤待遇。
点赞
分享
相关知识推荐
员工主动离职劳动合同终止协议范文
财会
9999人浏览
员工主动提出离职要签协议模板
财会
9999人浏览
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
公司以报销违反合规性为由要求签署自愿辞职申请，否则将在背景调
如果公司的有关规定是违法的，那即使你签字了也是无效的
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
学校安排的实习无法适应。那就是离职或者直接退学
你好，和学校协商处理。按照协议约定协商
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
特殊工种档案没有写完，我该怎么办？
你好，建议你们协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
绩效工资究竟属于薪酬体系的一部分吗？
关于绩效工资的归属问题，它属于整体工资的一部分。在实际操作中，劳动合同中会明确绩效工资的发放标准、条
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
应聘时说的工作和实际工作不一样
你好具体情况如何劳动纠纷
在公司实习了6个月，后面需要试用期之后才能转正吗？
处理方式有：协商、调解、仲裁和诉讼。应优先考虑协商和调解，以高效低成本解决问题；若不行，再寻求仲裁或
不在编的教师，在职业学校上班可以补课吗，不向自己的学生，另外
对于不在编教师在职业学校外补课的问题，常见的处理方式包括合法合规地从事家教或一对一辅导，避免与本职工
用人单位是否有权自由延长工作时间？
关于用人单位延长工作时间的具体规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过1小时
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
