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成都市九级工伤离职后有哪些赔偿
2020-08-01 07:37
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精选案例
工伤鉴定10级,已经离职3个月,未收到公司一分钱赔偿,请问去劳动仲裁我需要带哪些质料?
骨折至少10级,一次性赔偿一般10万左右,具体数额与年龄和平均工资有关系,养伤期间待遇应当不变,劳动仲裁要提供伤残鉴定工伤认定书等材料。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳,并请给予评价。
工伤鉴定下来是9级,现在要离职,请问可以拿到哪些赔偿?一次性补助是怎么计算的?谢谢!
9级工伤,各6个月的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以上年度职工平均工资来计发;9个月的一次性伤残补助金已负伤前12个月的平均工资计发。
2011年在南京单位受过一次工伤当时鉴定为十级,今年35岁,请问现在主动离职十级工伤具体有哪些赔偿,
十级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为:3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:1.5万元。
但当公司未申报工伤鉴定。若与公司解除劳动关系,这可为被迫离职吗?还能响有哪些赔偿?
直接向劳动仲裁委申请仲裁。
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