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工伤离职怎样赔偿
2020-07-31 01:11
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精选案例
离职后怎样追回工伤赔偿
工伤职工或其直系亲属申请工伤认定,必须在事故发生之日起1年内向劳动保障部门申请工伤认定,超过1年劳动保障部门就不予受理。 如果超过了一年的时效,还可从人身损害赔偿的角度来考虑。当事人要求人身损害赔偿也有诉讼时效的要求,一般是事故发生之日起1年内。若伤害当时未曾发现,后经检查确诊并能证明是由侵害引起的,从伤势确诊之日起计算。 同时请您注意是否存在诉讼时效中止、中断的情形。
十级工伤离职后单位应该按照怎样的标准赔偿补助金
单位需要赔偿一次性伤残补助金,一次性医疗补助金, 一次性就业补助金。可以电话详谈。
我在工伤期间;公司为了逼我离职;给我调岗降薪;以后被迫离职;我怎样才能拿到赔偿金
可以主动解除劳动关系
09年发生的工伤,鉴定9级,现在准备离职,离职后怎样索要工伤赔偿
9个月工资 以及一次性医疗一次性就业约6.5万a
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