员工诬告没签劳动合同
2020-10-31 21:17
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精选案例员工一班半年劳动合同没签,现被起诉尽快委托律师介入吧，争取与起诉人和解撤诉。
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没签劳动合同公司伪造员工签了合同你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额，对方拿合同出来的，你可以要求笔迹鉴定
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没签劳动合同，员工起诉怎么办？产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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没签劳动合同公司转让了员工会得到赔偿吗可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求2倍工资和经济补偿金。
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