交了公积金 没签劳动合同
2020-10-31 18:47
找法网官方整理
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精选案例没签劳动合同用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，你可以要求单位补缴。
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没签劳动合同你好，可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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一直没签劳动合同，但是社保交了，可以要双倍工资吗?你好，不合法。 如果你主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
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公司上班半年劳动合同没签但社保交了，又要辞退我，您好，1、没签订劳动合同的，公司应当每月支付双倍工资，已支付工资的，还应当再支付双倍工资差额。 2、拖欠工资应当足额向您支付。 3、公司违法单方解除劳动关系的，应该按照您的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准向您支付经济补偿金。
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