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没签劳动合同雇工受伤
2020-10-31 16:42
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精选案例
没签劳动合同受伤怎么办？
构成工伤，应申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求单位赔偿。
雇工受伤害雇主赔偿有依据吗
依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》要具体计算才清楚,如果他有过错可以减轻你的责任。有问题可以联系本律师。
临时雇工在劳动中受伤，怎样要求赔付
你好，建议协商解决，为全面维护你的合法权益，如协商不成可以收集证据向单位所在地劳动局投诉或申请仲裁。
个人雇工被雇人员受伤责任怎么划分
按各自过错责任划分
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