没签劳动合同会被拘留
2020-10-31 15:52
找法网官方整理
浏览
-
精选案例没签劳动合同你有多项权利：退押金、无合同的双倍工资、加班工资、经济补偿与赔偿等。 你是否还存在其他权利，需要进一步了解案情后才能知道。 可请律师详细策划并制定方案，若需要，也可直接电话联系我。
-
没签劳动合同根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁，你并可以主张补交保险
-
没签劳动合同如有证据证实存在劳动用工关系的可以提出劳动仲裁追讨双倍工资。
-
没签劳动合同可以申请劳动争议仲裁。
点赞
分享
