有厂牌没签劳动合同
2020-10-31 15:47
找法网官方整理
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精选案例没签劳动合同被辞退有什么赔偿么?你好，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，另外，你可以主张双倍工资，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
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无劳动合同，辞退无补偿，有厂牌，上面有厂方工章您好，没有签订合同可以要求双倍的工资，若公司辞退您的话可以要求经济补偿金，协商不成建议搜集证据，厂牌、工资条、工卡、考勤记录等 可以申请劳动仲裁维
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我没有劳动合同也没厂牌上班时去办公事出了您好，根据《工伤保险条例》规定，在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，应享受工伤待遇。您该情况属于工伤，建议尽早委托专业律师指导收集证据、认定工伤，以便尽早获取更高赔偿。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
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我们在私人厂上班，辞职老板不发工资，没签劳动合同，老板没营业执照，厂牌，工作服都没有，应该怎么办？你好，建议和公司协商赔偿，无法协商可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
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