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没签劳动合同罚款金额
2020-10-31 14:56
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精选案例
没签劳动合同
你好，你可以要求双倍工资，可以申请劳动仲裁，要根据你的具体情况分析，你还可以提出什么要求，具体可以来电。
没签劳动合同
一定要用人单位批的，并且要办理好相关的离职手续才可以离职的。否则以后会有其他麻烦的。
没签劳动合同
有权要求双倍工资，办理社会保险，如果解除劳动关系，可以主张每工作满一年支付一个月的经济补偿金。
没签劳动合同
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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