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怀孕裁员没签劳动合同
2020-10-31 08:28
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精选案例
和公司没签合同被裁员是否可以赔偿
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资 没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
公司裁员还在试用期没签劳动合同也没买保险！上了两个月了！问下
可以要求支付补偿金
厂子裁员怀孕女职工怎么办？
你好，申请劳动仲裁维权。
怀孕期间公司裁员，可以争取哪些赔偿
你好，公司涉嫌违法解除劳动合同，可以主张赔偿金。每干满一年支付两个月工资。
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