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交金但没签劳动合同
2020-10-30 00:44
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精选案例
只交定金,但没签协议是否可以退还。
你已签订定金合同,除非你能证明存在重大误解或欺骗,否则拿不会来定金
没签劳动合同补偿金计算
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
与单位签了培训协议但还没签劳动合同,违约应该怎么赔付违约金?
你好,请问你从事的是什么工作内容?是否属于专业性强技术含量高的?以此考察单位是否违法,原则上劳动合同的签订需要遵循自愿原则。
社保缴了 但劳动合同没签该如何补偿
公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
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