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老板没签劳动合同
2020-10-28 10:40
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精选案例
突然离职,老板不给结工资,没签劳动合同。
向劳动部门申请仲裁。要求赔偿双倍工资。我是专业劳动法律师。如果需要可以和我联系
没签劳动合同工价老板说算吗?
可以要求按照其他个人的工资标准支付工资。
没签订劳动合同,老板不给工资。怎么解决
你好,首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
可以提起劳动仲裁。
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