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没签劳动合同半年
2020-10-28 10:34
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精选案例
工作半年,没签劳动合同,已经提交书面辞职
可以的,应当书面提交解除劳动合同通知。可要求公司支付你双倍工资补偿,补缴社保等
工作半年没签劳动合同只买了工伤险
可以主张双倍工资的、
4年前我在一家外企工作半年没有签订劳动合同,请问没签合同的半年我可以要求赔偿双倍的工资吗?(没签合
你想要3一4年前的没有签订书面劳动合同的两倍工资很难得到支持,因为时间太长过了诉讼时效了。
半年前在工厂受伤,现在被告知工厂岗位已满,没签劳动合同
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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