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没签劳动合同就辞职
2020-10-28 08:26
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精选案例
没签劳动合同,辞职不批。要走就扣钱,请问一下,这合法吗?
用人单位应当自用工之日起一个月内和劳动者签订劳动合同,未签订劳动合同的,自满一个月的次日开始要支付给劳动者双倍工资,所以,你可以向劳动仲裁委申请仲裁,要求单位支付你双倍工资,如有需要,可以联系我们。
没签劳动合同 由于工作太累就辞职
没签劳动合同,可以要求双倍工资差额。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
就请假回家了。现在不想干那工作了,叫老板跟我辞职,把剩下工资发了,老板没签订劳动合同,没买社保。
你好,申请劳动仲裁解决
人也辞职了,公司没经过你本人同意就挂在项目上,出来问题本人需要负责嘛?本人和公司没签署任何劳动合同。
如有争议可以搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权
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