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员工没签解除劳动合同
2020-10-28 08:13
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精选案例
关于企业人力资源的: 我们公司两个月前把员工A的保险解除了,但是没签解除劳动合同的协议,可以吗?
去问当地社保部门吧!
员工向公司发了没签劳动合同解除劳动关系,并要赔偿,但是一直没来公司办离职手续。员工申请了劳动仲裁,这
建议聘请律师积极应诉,律师可以根据对方的诉求以及相应的证据进行一一反驳,这才能更大程度的保障公司权益。希望我的回答可以帮助您,如有不明可以来电咨询!
工厂没签定劳动合同解除员工怎么赔偿
你好,要确定是否存在违法解除的情形,违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
总公司近期外派员工去子公司工作,公司将解除劳动合同,但我单位是长期放假近年来没签劳动合同的
您好,如单位违反劳动合同可向劳动部门投诉。
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