没签劳动合同 公司破产
2020-10-28 08:08
找法网官方整理
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精选案例没签劳动合同公司破产怎么办动可以考虑主张适当经济补偿
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公司破产后没签劳动合同的工人有经济补偿吗你好，只要能证明你们跟单位之间已经形成了事实劳动关系，也是有补偿。
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我进公司没签劳动合同，只填一张个人信息简历单子，现在公司破产，我干了八年多，能否按八年赔偿，谢谢了，需要收集相关证据证明个人在单位实际工作时间
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因为是小时工没签劳动合同，后来听说公司破产了没有钱发工资了，现在我该怎么要回工资呢？产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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