劳动合同没签直接辞职
2020-10-28 07:56
找法网官方整理
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精选案例在公司工作快2年，没签劳动合同，也没有买社保，我辞职现在领导还百般刁难我，我想直接走人，这样可以拿到应有的工资吗？你好，没有签订书面劳动合同的，可要该单位补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。
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本人17 因为急事急需辞职 但工厂必须要求做到下个月15号 劳动合同没签 可以直接离开么并拿工资你好，可以直接离开，因为用人单位未签订书面劳动合同而存在违法行为。
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没签劳动合同提前3天递辞职报告有没有效，或者直接走人有没有效没有签订劳动合同属于违法行为，你可以直接走了，
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工作一个月十天，没签劳动合同，辞职可以直接走吗？有工资吗？按实际工作时间支付报酬。
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