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没签劳动合同公司解雇
2020-10-28 07:51
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精选案例
两年没签订劳动合同被公司解雇怎么赔偿
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
上班15天,公司以能力不足的原因解雇,不支付工资,没签劳动合同
工资是需要支付给你的,可以先到劳动站去投诉公司。
被公司解雇,没签劳动合同,我该怎么告劳动局
你好!收集相应证据,向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额及经济补偿金。
工作了将近两年,现被公司无故解雇,没签过劳动合同,可以追讨赔偿吗?
可以。。。。。。。。。。。。
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