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没签劳动合同就离职
2020-10-28 07:50
找法网官方整理
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精选案例
没签劳动合同,经理突然更改上班时间,我立刻提出离职,第二天开始就没去,上个月的工资能要回吗
上个月的工资可以要回
没签劳动合同,我干了半年了有事就提前几天跟他电话讲了我要离职他就放我走了工作交接完我就走了,我都回到
这要看你们合同的具体约定和相关证据
一开始没签劳动合同,还要马上就离职,岗位还没招到人怎么办
即便签订了劳动合同,依照劳动法律规定,劳动者提前一个月书面通知用人单位,还是可以离职的。所以签没签,员工还是可以离职。希望你们单位在吸引劳动者来求职少离职的工作上多下功夫。
没签劳动合同没交保险在单位上班第十天跟老板发信息说辞职,第十二天归还办公用品就离职,合法吗?
属于非法行为,可以申请劳动仲裁
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