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没签劳动合同已辞职
2020-10-28 07:41
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精选案例
我在酒店工作了5个月,没签劳动合同,已以书面提出辞职,次日没有去上班,酒店不给我最后一个月工资怎么办
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。 根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
我没签劳动合同,但办理了入职手续,有考勤记录,已工作一个多月,结算了第一个月的工资,目前想辞职,可以
想辞职,可以直接走人
请问试用期过了,还没签劳动合同,我现在想辞职应该怎么辞,工资怎么结……(试用期7天,我已工作2
你好,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我在酒店工作,没签劳动合同,申请辞职已批,也已经离职,但酒店迟迟未结工资,我该怎么办?
申请劳动仲裁维权!!!!
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