办理保险没签劳动合同
2020-10-28 07:36
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精选案例我在一家民营企业工作了一年多，其间没签订任何劳动合同，公司也从未给我办理任何保险。前段时间，老板突然通知我以后不用上班了，理由是公司经营不善。你好，你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
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没签劳动合同,没给交工伤保险的如何办理工伤?保留您在单位工作期间的证据，如工作服装，工作证，工资条等，去劳动仲裁部门认定劳动关系，再申请工伤认定。如需帮助，请电联或来所咨询。
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企业没签定劳动合同，也没买劳动保险。职工离职有什么补偿呢，在什么部门办理可以以未签订劳动合同为由提出辞职要求单位赔偿双倍工资及补缴社保。
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单位一直没签劳动合同，也没给交保险，我现在提出辞职，单位要求一个月以后才能办理离职，合法吗？，单位要求一个月以后才能办理离职，合法
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