解除劳动合同和终止合同的赔偿区别

《中华人民共和国劳动合同法》规定：劳动合同期满的，劳动合同终止。但你单位应当依法支付你经济补偿金。

编号： 解除或终止劳动合同（关系）证明书 你与我单位订立了　 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同，合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第　　 条　　 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）： 一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）； 二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）； 三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）； 四、符合《劳动合同法》第四十条　 款规定，解除劳动合同（关系）； 五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）； 六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）； 七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）： 解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日 甲方单位(章): 　　　　 劳动者（签名）: 送达时间：　　年　月　日　　 签收时间：　　年　月　

是按解除合同前12个月的平均工资{是综合工资，就是所有的加起来的总额} 如果在公司工作没满12个月，则按受伤前的几个月的平均工资 如有需要可电话联系