公司合同终止怎么赔偿
2020-07-31 05:35
找法网官方整理
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精选案例和公司签订的劳动合同没到,公司提前终止合同,需要怎么进行赔偿公司提出解除合同你同意的，支付6+1个月经济补偿金。按平均工资计算，不扣保险等。另外你不同意的，可要求公司继续履行劳动合同
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病假期间公司要终止劳动合同，应该怎么赔偿单位不能在你休病假期间终止你的劳动合同的,必须顺延至病假期结束.否则应予支付经济补偿金和赔偿金等.协商不成,申请劳动仲裁维权.
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公司在合同内无故终止劳动合同，公司要怎么赔偿呢？如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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我在公司干了二十四年了，因为公司拖欠工资终止合同，赔偿怎么计算拖欠多长时间工资？合同约定到什么时间？已经提出中止合同？
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