咨询专题
失业保险是谁申请
2020-11-03 12:24
找法网官方整理
浏览
精选案例
申请失业保险金
应该可以
我已缴纳失业金保险四年,该如何申请失业金
咨询劳动保障部门
被公司辞退,可以申请失业保险吗?
这是可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
点赞
分享
相关知识推荐
可以申请撤销监护人资格是谁
婚姻家庭
9999阅读
是不是谁都可以申请自建房
房产纠纷
9999阅读
工伤认定可以由谁申请
劳动合同纠纷
9999阅读
谁可以提出破产申请
监视居住
9999阅读
行政监察的对象是谁
行政诉讼
9999阅读
企业破产申请可由谁提出
企业破产
9999人浏览
杨洁律师
上海市华荣(深圳)律师事务所
结婚后彩礼钱属于谁的
01:25
9999人已看
结婚后购买的车子写谁名就是属于谁的吗
婚姻家庭
9999阅读
退休员工签订一年劳动合同还没有到期,现在退休有赔偿吗?
您好!最好是依据合同约定处理,因为您已经是退休人员,不再适用劳动法,所以是否补偿只能依据合同约定
邮件辞职算书面通知吗
邮件辞职有效。操作如下:1. 撰写辞职邮件,明确表达辞职意愿及最后工作日;2. 核对邮件内容,确保准
公司关闭员工如何赔偿,2023年最新规定是什么?
按照当地最新标准补偿
上班15年了。突然喊签合同
如果公司提出的合同包含不合理条款,你有权拒绝签订。你可以与公司进行协商,要求修改或删除不合理条款。如
你好就是这边我是暑假工,然后招聘的人说我自己长期工,然后要签
从法律角度看,为避免这种情况再次发生,你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间,并要求签订与实
离职时因公司本身资金计划问题,需本人代公司补缴五险一金合理么
不合理。员工离职时,若公司因资金问题要求员工代缴五险一金,员工应与公司协商解决。如协商无果,可寻求法
与员工签订的劳务合同,怎么谈才可以不予赔偿
签订一份详细、明确的劳动合同是避免员工合同赔偿的关键
面试约定一个月试用期入职后两个月不给明确信息
您好请问你有什么需要帮助的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权