咨询专题
离职证明怎样申请失业保险
2020-11-03 05:47
找法网官方整理
浏览
精选案例
办理就业失业证明申请
建议直接咨询一下劳动部门
离职证明丢了怎么申领失业金
你好，你可以到原单位补办
失业保险金申请流程是怎样的？
你好，针对你提问的有关失业保险金申请流程是怎样的问题，如果你是满足领取失业保险金的条件，那么需要在和单位解除劳动关系自后7天内到人力资源和社会保障局进行备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料，在60天内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
可是该企业不同意开失业证明，只同意开离职证明，这能申请领取失业保险金吗？
您好，因个人原因离职的，不能申请领取失业保险金。
点赞
分享
相关知识推荐
没离职证明怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
怎样证明被骗签离职
劳动纠纷
9999阅读
公司离职证明怎么写
其他
9999阅读
什么是失业金离职证明
社会保险
9999阅读
解除劳动合同证明和离职证明一样吗，具体格式是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
失业金离职证明
社会保险
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
离职证明怎么写
其他
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
离职申请怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同期限内被辞退，律师你能告诉我赔偿流程吗？
劳动合同期限内被辞退，常见处理方式有协商、调解、仲裁及诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
被单位辞退，该如何处理？
未满18岁被辞退，需维权。操作：1.与单位沟通，了解辞退原因，要求书面通知并给出合理解释；2.若单位
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司国庆不放假无双倍工资合法吗
公司国庆不放假违法。处理方式：1.与雇主沟通，要求支付加班费；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
协商辞退补偿未达成一致，公司能否直接不辞退了？
常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若协商无果，劳动者应选择劳动仲裁来维护权益；若仲裁结果不满，可进一
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
乙方承诺入职前需向甲方说明待休产假，包括但不限于婚假产假，这
这句话意思是乙方在入职甲方前，要主动告知甲方自己有待休的婚假、产假等情况。这是为让甲方提前了解乙方后
你好，如果人在湖南省长沙市长沙县，请问我是03年开始缴养老保
处理方式：从法律角度，处理退休金计算问题通常有以下方式：一是自行查询当地社保局公布的退休金计算公式和
劳动保护用品是指什么
处理劳动保护用品问题，常见方式有配备、使用、检查与更换。应根据工作环境与危害因素，选择合适劳保用品，
临时工怎么签合同
针对临时工签合同的常见形式，包括固定期限合同和以完成特定工作任务为期限的合同等。选择时需细致考量工作
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
