咨询专题
失业保险当月申请可否当月领
2020-11-02 20:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
错过了当月领失业金
你好，可以和劳动局协商解决。
失业保险金领取后当月上班了，失业保险科人打电话要失业金多了308元，说是保险没有任何票据？
建议您具体到当地的社保局进行核实和了解
当月21号增加新员工当月未扣保险，可否个人自己补交这个月保险
可以自己补交，与公司协商，加微详询，同手机
我是劳务派遣工，因公司调离原岗位，因外调家庭情况不允许申请辞职，还可以领失业保险金吗？
你好，请咨询当地社保部门
点赞
分享
相关知识推荐
离职当月是否享受带薪休假
劳动合同纠纷
9999阅读
未提前30天申请离职走了是否会扣工资
讨薪
9999阅读
离职当月社保交不交
其他
9999阅读
领失业金怎么领
社会保险
9999阅读
怎么申请领取失业金
社会保险
9999阅读
入职当月是否缴纳社保
其他
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
自动辞职可以领失业金吗
社会保险
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
社保扣当月还是上个月
其他
9999阅读
暑期工签订劳动合同是否会影响其应届生身份？
具体操作：1.在签订暑期工合同时，务必明确合同性质为临时性、短期合同，避免合同中出现正式就业的相关条
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
劳动合同期限内被辞退，律师你能告诉我赔偿流程吗？
劳动合同期限内被辞退，常见处理方式有协商、调解、仲裁及诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
强迫签离职单已经签了去劳动局还有用吗
强迫签离职单，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据是否充分，劳动仲裁较为快捷，起诉则适
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
被单位辞退，该如何处理？
未满18岁被辞退，需维权。操作：1.与单位沟通，了解辞退原因，要求书面通知并给出合理解释；2.若单位
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
乙方承诺入职前需向甲方说明待休产假，包括但不限于婚假产假，这
这句话意思是乙方在入职甲方前，要主动告知甲方自己有待休的婚假、产假等情况。这是为让甲方提前了解乙方后
你好，如果人在湖南省长沙市长沙县，请问我是03年开始缴养老保
处理方式：从法律角度，处理退休金计算问题通常有以下方式：一是自行查询当地社保局公布的退休金计算公式和
劳动保护用品是指什么
处理劳动保护用品问题，常见方式有配备、使用、检查与更换。应根据工作环境与危害因素，选择合适劳保用品，
临时工怎么签合同
针对临时工签合同的常见形式，包括固定期限合同和以完成特定工作任务为期限的合同等。选择时需细致考量工作
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
